重要的德&我的谈话能激发行动


研究表明,创造多元化, 公平的, 包容性的工作场所会产生敬业的员工, 提高了生产率, 和提高收入. 事实证明,不同的背景和视角会产生丰富的见解, 能带来更好业务的想法和创新.

联系学习,这可以帮助你挖掘建立多元化的好处, 充满吸引力和活力的职场文化.
 Women_Wealth_and_Wellness_Conference_2019_Splash_Page_Line_Divider_2_v1

点播节目

   

纳入会计行业

 

 

探索会计行业的包容性,以及如何克服障碍,创造包容性的工作场所文化.

MEGA_Tax_Splash_Page_Register_Button_v1

认识到 & 中和偏见

 

 

本课程将探讨如何理解偏见以及内隐偏见和外显偏见之间的差异.

 

MEGA_Tax_Splash_Page_Register_Button_v1

整个组织的社会化包容性

 

深入研究社会化的方法,并在创造包容和归属感的文化中获得来自公司或组织各个层次的认同.

 

MEGA_Tax_Splash_Page_Register_Button_v1

   

 

   

归属感的故事:公平 & 职场包容

 

揭示在组织或公司的所有层次上创建包容性和归属感环境的最佳实践.

 

MEGA_Tax_Splash_Page_Register_Button_v1

在经济增长中保持包容性文化 & 继承

学习如何识别工作场所文化的组成部分,从而在你的组织或公司中成长和发展.

 

MEGA_Tax_Splash_Page_Register_Button_v1

包容指标 & 措施:亚游集团ag要去哪里?

考察如何衡量在创造多元化和包容性的职场文化方面取得的进展.

 

MEGA_Tax_Splash_Page_Register_Button_v1

     

 

     

包容 & Non-包容人力资源实践

考察人力资源实践和战略,因为他们涉及人才获取和人才发展过程.

现在注册

包容的合作 & 团队建设

发现建立和维护关系的策略, 包括给予和接受反馈, 并承认他人的贡献.

MEGA_Tax_Splash_Page_Register_Button_v1

     

 

   

扩展你的学习

通过亚游集团ag的播客提高你的DEI能力!

Website_Banner_2019_Podcast_and_Blog_v1

包容领导者的品质